第38章 校企联合模式(1 / 2)

    当人充分忙起来,时间过得很快,转眼间9月中旬到了,老二都上二年级了,机修厂的教学培训厂房也建好了,可以是说这几个月是白打工了,钱都投入到这上面了。

    学校那面的培训也开始了,厂房建设的也基本处于尾声。

    同时,李长江找到兄弟单位,比如轧钢厂刘峰,玻璃厂xxx领导等搞来了一批废旧的机器,用于研究和改进。

    经历了7月8月两个月,机修厂目前营收稳定增加,这两个月的收入,刨除去工人工资,剩下的钱都放在建设教学厂房了。七月份收入比较少,汽修科这面营收8000左右,还够厂子正常维护,这还是使用轧钢厂器件的情况下,8月份收入好多了,随着汽修科稳步发展到了一个月,维修科也有3000的收入,平均工资40元的年代200人再加上吃饭,运营,器件消耗,基本上勉勉强强,剩下的都都投入到厂房,不过现在还有区里面拨款顶着,日子还能过得下去。

    随着厂房的竣工,李长江邀请李校长过来参观,看到机修厂工人们忙的热火朝天,那股着冲劲,恨不得自己也能投身进来。在看到新厂房,给配用的纺织机、轧钢厂报废的车床等供学生和老师实际操作,十分满意,认为李长江是个办事的人,说到做到,没有满嘴跑火车。然后又带着李校长看了看汽修科,看到认真学习的员工们,再想想自己的学校的学生,真是感觉学生们差了点劲,什么劲说不上。

    要是李长江知道李校长心里所想,肯定会告诉他:“什么劲,生活压力的劲,以前不是说你可以骂一个80后,骂的狗血淋头80后依然老老实实工作,但是你只要稍微敢说话难听,00后觉得转身就走。资本和国家这个事情玩的明明白白的,男人如果没有老婆孩子,活得不知道潇洒多少。什么时候龙国男人能像欧美男人一样潇洒才是真正的平等。”

    李长江又带着李校长来食堂,品尝下南易的手艺,感受下御厨的魅力。该说不说这顿流程下来李校长都不想回去了。

    随着龙国生日的临近,李长江也没有辜负大家的期望,每人发了几尺布,够大家做身衣服用。